Dans un contexte de tension sur le marché du travail, les dirigeants de TPE/PME cherchent des solutions simples pour attirer, engager et fidéliser leurs collaborateurs. Mais beaucoup se heurtent à la même difficulté :
Comment valoriser les salariés sans alourdir les charges ni complexifier la gestion RH ?
Depuis le 1er janvier 2025, la Prime de Partage de la Valeur (PPV) est désormais soumise à charges patronales pour les bas salaires (1 à 1,6 × le SMIC), ce qui a fortement diminué son attractivité.
C’est dans ce contexte que des solutions alternatives émergent, dont l’une se distingue par sa simplicité et son efficacité : WiiSmile. Chez Yzico, nous avons choisi d’en devenir partenaire, afin d’offrir aux dirigeants une solution fiable et immédiatement opérationnelle.
Le défi actuel des dirigeants : fidéliser sans exploser les charges
Les dirigeants le constatent tous un turnover en hausse, un marché en pénurie de compétences, des collaborateurs plus attentifs à leur bien-être et à leur pouvoir d’achat.
Pourtant, beaucoup n’ont pas de solution adaptée pour répondre à ces enjeux, notamment lorsqu’ils ne disposent pas de comité social ou d’outils RH avancés.
WiiSmile : une alternative simple et efficace à la PPV
WiiSmile permet aux dirigeants d’offrir jusqu’à 2 540 € par an et par salarié, sans charge sociale ni fiscale, grâce à un cadre totalement sécurisé par l’URSSAF.
Contrairement à la PPV 2025 :
- pas de charges patronales,
- un dispositif pérenne,
- une utilisation personnalisée par chaque salarié.
Une solution clé en main qui renforce l’attractivité employeur
La plateforme propose un accès à un large catalogue d’avantages du quotidien, à forte valeur perçue : vacances, loisirs, culture, courses, service à la personne, sport…
Résultat : les collaborateurs bénéficient immédiatement d’un soutien concret à leur pouvoir d’achat, sans formalités supplémentaires pour le dirigeant.
Un levier de fidélisation déjà adopté par plus de 100 000 utilisateurs
Les retours sont unanimes :
- des collaborateurs plus engagés,
- un sentiment de reconnaissance immédiat,
- une marque employeur renforcée,
- une baisse du turnover sur les profils clés.
Pour les dirigeants, c’est un outil idéal pour se démarquer dans leur recrutement et stabiliser leurs équipes.
Entre la PPV devenue moins avantageuse et la nécessité de proposer des actions RH simples, efficaces et conformes, WiiSmile apparaît comme une solution pour les dirigeants de TPE/PME qui souhaitent améliorer l’engagement, réduire le turnover, renforcer leur attractivité ou encore soutenir le pouvoir d’achat… le tout sans charges supplémentaires.
Chez Yzico, nous accompagnons les dirigeants dans la mise en place d’outils RH adaptés à leur réalité. WiiSmile s’inscrit pleinement dans cette mission : celle d’aider chaque entreprise à valoriser son capital humain, durablement. Parlez en à votre interlocuteur social habituel !